Régles de vie du CDI

Le CDI est une salle de travail , de recherche, de lecture. On y entre dans le calme et on dépose son cartable  à l'entrée.On ne doit pas parler trop fort pour que chacun puisse travailler ou lire.

 Comment venir au CDI ?

Pour venir au CDI pendant les heures de permanence les élèves s'inscrivent auprès du surveillant en étude.
Pour s'y rendre à 12 H ou 13H ils s'inscrivent au CDI à 12H ou 13H selon les jours qui leur sont attribués.

En 2020-2021 

LUNDI  12H13H : club manga , 13H14H : accueil 6èmes/ 4èmes

MARDI : 12H13H : accueil 5èmes/3èmes , 13H14H : club journal

JEUDI :  cours jusqu'à 12H20. 13H14H : accueil 6èmes/4èmes

VENDREDI : 12H13H : accueil 5èmes/3èmes , 13H14H: accueil 403 (changement d'emploi du temps ) et 6èmes

Le CDI est ouvert  tous les jours à la récréation de 15H50 uniquement pour le prêt et la lecture.

Pour quelles raisons vient-on au CDI ?

Sont accueillis les élèves qui ont une recherche documentaire à faire, qui souhaitent lire, s'informer sur l'orientation et les métiers, effectuer un travail nécessitant l'utilisation des dictionnaires ou autres ouvrages se trouvant au CDI, s'entraîner pour obtenir l'attestation de sécurité routière.
Seuls les logiciels installés sur le bureau sont librement utilisables. Dans les autres cas, les élèves doivent demander la permission d'utiliser internet et donner leur motif de consultation à la professeure documentaliste. Il en est de même pour l'impression de documents.

Régles de prêt

Les élèves ont le droit d'emprunter deux fictions pour 15 jours, deux documents ( revues, ouvrages documentaires) pour une semaine.
Les élèves sont responsables des documents prêtés et doivent les restituer à temps ou faire prolonger leur prêt.

Utilisation des ordinateurs et consultation d'internet au CDI

Les ordinateurs au CDI sont destinés à un usage pédagogique ( voir plus haut).
La charte d'internet du collège s'applique dans les mêmes conditions que dans les salles informatiques.
En cas de non respect du règlement ou du matériel les élèves s'exposent à des sanctions prévues par le règlement intérieur du collège s' accompagnant d'une exclusion temporaire ou définitive du CDI.